49.096 osób zostało objętych naszymi programami podnoszenia kwalifikacji, co przybliża nas do osiągnięcia połowy naszego celu na 2030 rok, czyli zaangażowania 100.000 osób rocznie.
99,9 % pracowników otrzymuje wynagrodzenie powyżej poziomu płacy wystarczającej na godne życie, co jest rekordowym wynikiem dla BioMar.
Osiągnęliśmy wynik Net Promoter Score na poziomie 51, plasujący BioMar w czołowych 5 % sektora produkcyjnego.
Nowe plan ramowy dotyczący równych wynagrodzeń: metodologia i system przejrzystości gotowe są do wdrożenia.
Stworzyliśmy system monitorowania ścieżek kariery, a w 2024 roku więcej kobiet otrzymało awans w stosunku do ich udziału w sile roboczej.
Uruchomiliśmy inicjatywy mające na celu inspirowanie kobiet do podejmowania kariery w nauce i akwakulturze, promując różnorodność i integrację w branży.
100 000 osób rocznie bezpośrednio i pośrednio zaangażowanych w inicjatywy budowania potencjału do 2030.
Wszystkie wynagrodzenia powyżej poziomu płacy wystarczającej na utrzymanie.
100% równy awans na kolejnych szczeblach kariery.
100% równego wynagrodzenia.
Wyniki (2)
Zakłady produkcyjne BioMaru na całym świecie posiadają certyfikaty zgodności z różnymi normami, takimi jak ISO 9001, BAP czy GLOBALG.A.P. Zapraszamy do zapoznania się z korzyściami, jakie certyfikaty mogą przynieść naszym klientom produkującym ryby i owoce morza.
Akwakultura oferuje jedną z najmniej zasobochłonnych metod produkcji żywności.