我们的原则
我们致力于以一种正确和值得信赖的方式创造价值，我们以身作则承担起相应的责任，秉持可持续发展的理念运营，同时营造一个激励性的工作环境。
人类与地球
促进人权
尊重并促进人权是实现我们核心宗旨的关键。每个人都应享有尊严的生活，并得到尊重。人权是我们对创新、合作、可持续发展和卓越表现的基础承诺。
确保健康、安全和质量
我们深知，在价值链中高度重视健康、安全与质量是构建可持续业务的基础。在拜欧玛，我们绝不在员工的安全与健康上妥协。当然，我们也非常注重食品安全、质量与营养价值。
拜欧玛的首要任务是确保所有员工都能安然无恙地回家。
对地球的承诺
拜欧玛致力于可持续发展和气候行动。此外，我们的承诺远不止于我们自己的公司和行业。我们设定了宏伟的目标，在保护地球方面，希望可以与大家通力合作。毕竟，我们只有一个地球，保护它需要大家共同行动。
商业道德
公平竞争
我们提倡自由竞争。我们相信，处于有强大竞争对手的行业中，可以促使我们始终保持市场领先地位的使命。因此，我们积极倡导一种文化，让所有员工和管理者都知道如何与我们的利益相关者公平合作。
保护拜欧玛利益
拜欧玛的每位员工都必须将保护我们公司的利益作为职责的一部分。我们的商业模式充分授权给员工，而这份信任伴随着责任。因此，我们强调避免利益冲突的重要性，同时相信员工的判断力。
信息保护
我们期望拜欧玛家族中的每个人都要保护敏感的商业信息和个人数据。我们用稳定的系统管理我们的数据，并要求我们的员工根据相关政府法规保护信息。对于我们来说，保护您的信息是非常重要的，这就是为什么我们在所有业务中实施了《通用数据保护条例》和Cookie政策。
拜欧玛举报热线
如果拜欧玛的任何员工或第三方违反了任何政府法律、行为准则、政策、标准或疑似违规行为，那么您应该使用我们的拜欧玛举报热线。
这是由第三方公司Got Ethics提供的保密服务，任何工作人员或第三方都可以通过此服务来反映问题。
您提供的信息将由Got Ethics通过举报系统以保密方式传递给Schouw & Co.（拜欧玛集团的所有者）。您可以选择公开您的姓名或者采用匿名方式。
通过拜欧玛举报热线收到的所有报告都由我们的道德委员会保密处理。如果提出的问题与委员会成员有关，他们将回避该案件的处理。
与某一事件因未被举报而错失解决良机的情形相比，我们更情愿：收到某一事项的报告但结果却证明确无其事。
对报复绝不姑息
我们希望您能够无所顾忌的提出问题并寻求建议。拜欧玛绝不容忍对提出问题或协助调查的人员进行报复。
提出问题、表达担忧和寻求帮助需要勇气，有时阻碍我们发声的是对他人反应的恐惧。针对举报某一事宜的工作人员或第三方进行的任何报复行为，均当予以警告。
需要特别注意的是，我们绝不容忍蓄意诬告的情况发生。此外，举报问题并不能使员工或第三方免于因其自身不当行为而产生的后果。
所有报告将在30天内进行调查，我们将在60天内提出解决方案。
