人尽其才
在拜欧玛，我们积极动员整个价值链的力量，因为我们相信，可以通过能力建设对世界产生深远的影响，这是所有具有复原力的社会的核心。
我们为员工、养殖户和有需求的相关群体提供培训课程和发展计划。我们积极参与第三方农业和渔业改善计划以及供应商改进举措。通过这些举措，我们的目标是到2030年每年直接赋能10万人。
我们通过实施诸如合理薪酬和多元化目标等举措来推动人权和劳工权益。通过创新，我们研发出水产饲料，使人们能够拥有更健康、更可持续的食物选择。我们一如既往地致力于积极参与有关可持续营养的相关论坛。
2023年里程碑
赋能倡议覆盖4.5万多人次。
97%的员工薪酬达到或超过生活工资水平，略低于2022年的98%。
在我们的员工中，净推荐值从2022年的45提高到49，这使拜欧玛在制造业中排名稳居前10%。
管理层中比例较低的女性占比从26%增加到27%。总体而言，女性在全体员工中的比例为21%。新聘用的经理中有34%是女性。
西非工作组是通过全球圆桌会议发起的，旨在改善渔业的ESG影响。
拜欧玛为塞内加尔和毛里塔尼亚的海洋原料工业影响的社会审计做出了贡献。
2030年目标
到2030年，每年直接或间接参与能力建设活动的人数达到10万人
所有薪酬均高于生活工资水平
职业生涯晋升机会100%平等
薪酬100%平等
2023年实现人才赋能关键里程碑
赋能人才举措影响了45000多人
我们获得了49分的净推荐值
Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.
